Oferiți-ne feedback și ajutați-ne să îmbunătățim această pagină

Canada CAD

Canada Part Time Employment Chg

Info

Istoric

Grafic

Impact:

Mediu

Source: Statistics Canada

Cea mai recentă versiune:

Data:

Surprise:

43K

CAD

Actual:

63K

Prognoza: 20K

Previous/Revision:

85,1K

Perioadă: Nov

Următoarea lansare:

Data:

Prognoza: 15K

Perioadă: Dec

Ce Măsoară?

Canada Part Time Employment Change măsoară schimbarea netă în numărul persoanelor angajate parțial în Canada pe o perioadă specificată, servind ca un indicator al condițiilor de piață a muncii și al activității economice. Aceasta evaluează în principal tendințele angajării și utilizarea forței de muncă în rândul lucrătorilor part-time, care sunt cruciale pentru înțelegerea sănătății economice generale.

Frecvență

Acest raport este publicat lunar, de obicei în prima zi de vineri a fiecărei luni, oferind fie o estimare preliminară, fie o cifră finală.

De ce îi interesează pe comercianți?

Comercianții monitorizează îndeaproape Schimbarea Angajării Part-Time datorită implicațiilor sale pentru creșterea economică și cheltuielile consumatorilor, deoarece modificările nivelurilor de angajare pot afecta direct evaluările monedei (de exemplu, CAD) și performanța piețelor de capital. Creșteri mai mari decât cele așteptate în angajarea part-time pot fi interpretate ca o întărire a condițiilor economice, sporind sentimentul de piață, în timp ce citirile mai mici ar putea indica o slăbiciune economică.

Din ce este derivat?

Datele sunt derivate din Sondajul Forței de Muncă, care colectează informații de la un eșantion de gospodării din Canada, reprezentând populația civilă neinstituționalizată. Sondajul evaluează statutul de angajare al indivizilor, clasificându-i în funcție de muncă full-time și part-time, și utilizează metode statistice pentru a produce estimări care reflectă condițiile reale ale angajării.

Descriere

Raportul Schimbării Angajării Part-Time oferă o perspectivă critică asupra dinamicii pieței forței de muncă, reflectând modificările nivelurilor de angajare pe o bază lunară. Este vital pentru evaluarea fluctuațiilor economice pe termen scurt și ajută la evaluarea modului în care tendințele în muncă part-time se raportează la statistici mai ample de angajare și indicatori economici.

Note Suplimentare

Schimbarea Angajării Part-Time este văzută ca un indicator coincident care reflectă condițiile economice actuale, adesea comparată cu datele despre angajarea full-time pentru a observa schimbările în compoziția pieței forței de muncă. Analiștii pot folosi acest indicator împreună cu rata șomajului și alte metrici ale forței de muncă pentru a evalua activitatea economică generală și puterea pieței muncii.

Optimist sau Pesimist pentru Monedă și Acțiuni

Mai mare decât se aștepta: Optimist pentru CAD, Optimist pentru Acțiuni. Mai mic decât se aștepta: Pesimist pentru CAD, Pesimist pentru Acțiuni.

Legendă

Impact potențial ridicat
Acest eveniment are un potențial ridicat de a mișca piețele în mod semnificativ. Dacă valoarea „Reală” diferă suficient de prognoză sau dacă valoarea „Anterioară” este revizuită semnificativ, semnalează informații noi la care piața se poate adapta rapid.

Impact potențial mediu
Acest eveniment poate genera o mișcare a pieței moderată, mai ales dacă valoarea „Reală” deviază de la prognoză sau există o revizuire importantă pentru valoarea „Anterioară”.

Impact potențial redus
Este puțin probabil ca acest eveniment să afecteze prețurile de piață, exceptând cazul unei surprize neașteptate sau al unei revizuiri majore a datelor anterioare.

Surpriză - Moneda se poate aprecia
Efectiv a deviat de la Prognoză pentru un eveniment cu impact mediu sau ridicat și poate, istoric, aprecia moneda.

Surpriză - Moneda se poate deprecia
Efectiv a deviat de la Prognoză pentru un eveniment cu impact mediu sau ridicat și poate, istoric, deprecia moneda.

Surpriză de proporții - Este mai probabil ca moneda să se aprecieze
„Efectiv” a deviat de la „Prognoză” cu mai mult de 75% din abaterile istorice pentru un eveniment cu impact mediu sau ridicat și este posibil să aprecieze moneda.

Surpriză de proporții - Este mai probabil ca moneda să se deprecieze
„Efectiv” a deviat de la „Prognoză” cu mai mult de 75% din abaterile istorice pentru un eveniment cu impact mediu sau ridicat și este posibil să deprecieze moneda

Număr verde	Mai bine decât prognoza pentru monedă (sau revizuire anterioară mai bună)
Număr roșu	Mai slab decât prognoza pentru monedă (sau revizuire anterioară mai bună)
Hawkish	Susține rate mai mari ale dobânzii pentru a combate inflația, consolidând moneda dar afectând valoarea acțiunilor.
Dovish	Favorizează rate mai reduse pentru a stimula creșterea, afectând moneda dar crescând valoarea acțiunilor.

Data	Actual	Prognoza	Precedent	Surpriză
dec. 05, 2025	63K	20K	85,1K	43K
nov. 07, 2025	85,1K	75K	-45,6K	10,1K
oct. 10, 2025	-45,6K	-20K	-59,7K	-25,6K
sept. 05, 2025	-59,7K	50K	10,3K	-109,7K
aug. 08, 2025	10,3K	12K	69,5K	-1,7K
iul. 11, 2025	69,5K	21K	-48,8K	48,5K
iun. 06, 2025	-48,8K	15K	-24,2K	-63,8K
mai 09, 2025	-24,2K	-8K	29,5K	-16,2K
apr. 04, 2025	29,5K	10K	20,8K	19,5K
mar. 07, 2025	20,8K	5K	40,9K	15,8K
feb. 07, 2025	40,9K	40K	7,1K	0,9K
ian. 10, 2025	33,5K	1K	-3,6K	32,5K
dec. 06, 2024	-3,6K	21K	-11,2K	-24,6K
nov. 08, 2024	-11,2K	54K	-65,3K	-65,2K
oct. 11, 2024	-65,3K	-10K	65,7K	-55,3K
sept. 06, 2024	65,7K	17K	-64,4K	48,7K
aug. 09, 2024	-64,4K	-15K	1,9K	-49,4K
iul. 05, 2024	1,9K	-30K	62,4K	31,9K
iun. 07, 2024	62,4K	1K	50,3K	61,4K
mai 10, 2024	50,3K	5K	-1,6K	45,3K
apr. 05, 2024	-1,6K	20K	-29,9K	-21,6K
mar. 08, 2024	-29,9K	2K	48,9K	-31,9K
feb. 09, 2024	48,9K	-15K	23,6K	63,9K
ian. 05, 2024	23,6K	-10K	-34,7K	33,6K
dec. 01, 2023	-34,7K	15K	20,8K	-49,7K
nov. 03, 2023	20,8K	-6K	47,9K	26,8K
oct. 06, 2023	47,9K	-5K	7,8K	52,9K
sept. 08, 2023	7,8K	2K	-8,1K	5,8K
aug. 04, 2023	-8,1K	10K	-49,8K	-18,1K
iul. 07, 2023	-49,8K	-10K	15,5K	-39,8K
iun. 09, 2023	15,5K	10K	47,6K	5,5K
mai 05, 2023	47,6K	10K	15,9K	37,6K
apr. 06, 2023	15,9K	15K	-9,3K	0,9K
mar. 10, 2023	-9,3K	5K	28,9K	-14,3K
feb. 10, 2023	28,9K	10K	-1,7K	18,9K
ian. 06, 2023	19,5K	18K	-40,6K	1,5K
dec. 02, 2022	-40,6K	10K	-11K	-50,6K
nov. 04, 2022	-11K	25K	15,4K	-36K
oct. 07, 2022	15,4K	35K	37,5K	-19,6K
sept. 09, 2022	37,5K	6K	-17,5K	31,5K
aug. 05, 2022	-17,5K	10K	-39,1K	-27,5K
iul. 08, 2022	-39,1K	19K	-95,8K	-58,1K
iun. 10, 2022	-95,8K	-7K	47,1K	-88,8K
mai 06, 2022	47,1K	35K	-20,3K	12,1K
apr. 08, 2022	-20,3K	50K	215,1K	-70,3K
mar. 11, 2022	215,1K	50K	-117,4K	165,1K
feb. 04, 2022	-117,4K	-20K	-64,3K	-97,4K
ian. 07, 2022	-67,7K	10K	73,8K	-77,7K
dec. 03, 2021	73,8K	10K	-5,2K	63,8K
nov. 05, 2021	-5,2K	-20K	-36,5K	14,8K
oct. 08, 2021	-36,5K	25K	21,7K	-61,5K
sept. 10, 2021	21,7K	8K	11K	13,7K
aug. 06, 2021	11K	180K	263,9K	-169K
iul. 09, 2021	263,9K	50K	-54,2K	213,9K
iun. 04, 2021	-54,2K	60K	-78K	-114,2K
mai 07, 2021	-77,8K	-50K	127,8K	-27,8K
apr. 09, 2021	127,8K	-77K	171K	204,8K
mar. 12, 2021	171K	75K	-225,4K	96K
feb. 05, 2021	-225,4K	-10K	-95,4K	-215,4K
ian. 08, 2021	-99K		-37,4K
dec. 04, 2020	-37K	20K	14,5K	-57K
nov. 06, 2020	14,5K	70K	44,2K	-55,5K
oct. 09, 2020	44K	50K	40K	-6K
sept. 04, 2020	40K	250K	345,3K	-210K
aug. 07, 2020	345,3K	210K	464,8K	135,3K
iul. 10, 2020	464,8K	200K	70,3K	264,8K
iun. 05, 2020	70,3K	-200K	-521,9K	270,3K
mai 08, 2020	-521,9K	-1800K	-536,7K	1278,1K
apr. 09, 2020	-536,7K	-130K	-7,3K	-406,7K
mar. 06, 2020	-7,3K	-5K	-1,2K	-2,3K
feb. 07, 2020	-1,2K	-10K	-6,5K	8,8K
ian. 10, 2020	-3,2K	-10K	-32,8K	6,8K
dec. 06, 2019	-32,8K	5K	14,3K	-37,8K
nov. 08, 2019	14,3K	-30K	-16,3K	44,3K
oct. 11, 2019	-16,3K	20K	57,2K	-36,3K
sept. 06, 2019	57,2K	7K	-12,6K	50,2K
aug. 09, 2019	-12,6K	30K	-26,2K	-42,6K
iul. 05, 2019	-26,2K	25K	0K	-51,2K
iun. 07, 2019	0K	0,5K	33,6K	-0,5K
mai 10, 2019	33,6K	31K	-0,9K	2,6K
apr. 05, 2019	-0,9K	-11K	-11,6K	10,1K
mar. 08, 2019	-11,6K	-20K	36K	8,4K
feb. 08, 2019	36K	-10K	5,2K	46K
ian. 04, 2019	28,3K	2K	4,1K	26,3K
dec. 07, 2018	4,1K	3,9K	-22,6K	0,2K
nov. 02, 2018	-22,6K	-8,7K	80,2K	-13,9K
oct. 05, 2018	80,2K	18,9K	-92K	61,3K
sept. 07, 2018	-92K	1,4K	82K	-93,4K
aug. 10, 2018	82K	-23K	22,7K	105K
iul. 06, 2018	22,7K	6,5K	23,6K	16,2K
iun. 08, 2018	23,6K	15K	-30K	8,6K
mai 11, 2018	-30K	-3K	-35,9K	-27K
apr. 06, 2018	-35,9K	-24K	54,7K	-11,9K
mar. 09, 2018	54,7K	45K	-137K	9,7K
feb. 09, 2018	-137K	-30K	41,6K	-107K
ian. 05, 2018	54,9K	-12K	49,9K	66,9K
dec. 01, 2017	49,9K	39K	-53,4K	10,9K
nov. 03, 2017	-53,4K	90K	-102K	-143,4K
oct. 06, 2017	-102K	-10K	110,4K	-92K
sept. 08, 2017	110,4K	7,4K	-24,3K	103K
aug. 04, 2017	-24,3K	6K	37,1K	-30,3K
iul. 07, 2017	37,1K	11,2K	-22,3K	25,9K
iun. 09, 2017	-22,3K	2,2K	34,3K	-24,5K
mai 05, 2017	34,3K	24K	1K	10,3K
apr. 07, 2017	1K	31,2K	-89,8K	-30,2K
mar. 10, 2017	-89,8K	0K	32,4K	-89,8K
feb. 10, 2017	32,4K	7K	0,5K	25,4K
ian. 06, 2017	-27,6K	-16,4K	19,4K	-11,2K
dec. 02, 2016	19,4K	-22,7K	67,1K	42,1K
nov. 04, 2016	67,1K	-8,4K	44,1K	75,5K
oct. 07, 2016	44,1K	3,9K	-26K	40,2K
sept. 09, 2016	-26K	-9,3K	40,2K	-16,7K
aug. 05, 2016	40,2K	21K	39,4K	19,2K
iul. 08, 2016	39,4K	18,45K	-46,8K	20,95K
iun. 10, 2016	-46,8K	2,4K	0,4K	-49,2K
mai 06, 2016	0,4K	-4,3K	5,3K	4,7K
apr. 08, 2016	5,3K	-3,9K	49,5K	9,2K
mar. 11, 2016	49,5K	15,7K	-11,3K	33,8K
feb. 05, 2016	-11,3K	1,8K	0,5K	-13,1K
ian. 08, 2016	29,2K	11K	-72,3K	18,2K
dec. 04, 2015	-72,3K	-15,5K	35,4K	-56,8K
nov. 06, 2015	35,4K	-15K	74K	50,4K
oct. 09, 2015	74K	20,5K	-42,4K	53,5K
sept. 04, 2015	-42,4K	-14,2K	23,9K	-28,2K
aug. 07, 2015	23,9K		-71,2K
iul. 10, 2015	-71,2K		27,9K
iun. 05, 2015	27,9K		-66,5K
mai 08, 2015	-66,5K		56,8K